Özürlü emeklisi de destek primiyle çalışmayı sürdürür
Malulen emeklilik ile özürlü emeklisi arasındaki en önemli fark, birisinin artık çalışmasının yasak olması, diğerinin de tıpkı diğer emekliler gibi sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışma hakkı olmasıdır
30.01.1970 doğumlu eşim, stajyer olarak 15.02.1987 günü normal olarak da 16.04.1993 günü sigortalı olmuş. 1995 yılında sağ kulakta yapılan ameliyat sonucu tek kulakta % 80 işitme kaybı belirlenmiş. Daha sonra ilerleyen yıllarda da sol kulakta yüzde 50 işitme kaybı oluşmuş. Halen işitme cihazı ile normal iş hayatını sürdürebiliyor. Öğrenmek istediğimiz şu:
■ Öncelikle malulen emeklilik ile özürlü emeklilik aynı şey midir? Değilse farkı nedir?
■ Malulen emeklilik maaşı ile normal süresi sonunda emekli olan birinin maaşı arasında fark var mıdır? Malulen emeklilerin maaşından kesinti yapılır mı?
■ Malulen emekli olan ve aylık maaş alan kişiler başka bir işyerinde çalışmaya devam edebilir mi?
■ Sizin tavsiyeniz nedir? Böyle bir emeklilik hakkımız varise, başvurmak mı yoksa süreyi beklemek mi daha avantajlıdır? Malulen emeklilik hakkı başka haklarımızı zarara uğratır mı? Malulen emeklilik ile normal emekliliğin birbirlerine göre avantaj ve/veya dezavantajları nelerdir? ■ Arzu Sözer
Eşiniz 16.04.1993 başlangıcıyla ve verdiğiniz rapor oranlarıyla malulen de emekli olabilir, özürlü emeklisi de olabilir. Ben malulen yerine özürlü emeklisi olmasını tavsiye ederim. Zira, malulen emekli olanlar bir daha çalışamaz, ama özürlü emeklisi olanlar tıpkı diğer emekliler gibi hem emekli aylığını alıp hem de SGDP ödeyerek çalışabilirler. Verdiğiniz bilgilere göre eşiniz için önce çalıştığı işyerinden hizmet belgesi alın ayrıca bağlı olduğunuz Defterdarlık'tan vergi indirim belgesi istenmektir. Bu belgeyi de alırsa eşiniz SSK'dan özürlü sıfatıyla emekli olur.
'Malulen' seçeneği var
Emekli aylığı hesabında malulen emeklilere % 10 daha fazla aylık verilir. Bu avantajı kullanmak için,
malulen emekliliği seçebilirsiniz.
1.125 lira aylık için 2013 yılında emekli olmuş olmanız lazım
1975'te SSK'lı olarak işe başladım ve 20.07.1999 tarihinde istifa ederek işten ayrıldım. Bu süre zarfında SSK'lı olarak 4.290 gün, Bağ-Kur'lu olarak 2.190 gün ve Emekli Sandığı'nda da 450 gün olmak üzere toplam 6.930 gün çalışmam vardır ve prim borcum yoktur. Sizce ben m de bundan faydalanıp SGK Kurumu'na itiraz dilekçesi yazmam faydalı olur mu? ■ Cengiz Altıncan
Her şeyi yazmışsınız ama ne zaman emekli olduğunuzu yazmamışsınız. 31.12.1999 gününden sonra hiç prim ödemesi ve çalışması olmayan, 2013 yılında emekli olduğunda en az 1125 lira emekli aylığıyla emekli olur.
