Türkiye’de emekli olduktan sonra sigortalı çalışmaya devam eden 2,1 milyon kişi bulunuyor. EYT düzenlemesinden sonra emekli olup aynı veya başka iş yerinde çalışmaya devam edenler yıllık izin, ihbar ve kıdem tazminatı haklarını merak ediyor. Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı

Türkiye İstatistik Kurumu’na göre ocak ayındaki işsiz sayısı 3 milyon 2 bin kişiye ulaşıyor. Türkiye İş Kurumu’na göre ise ocak ayında 489 bin 671 kişi işsizlik maaşı aldı. Sokaktaki her 6 işsizden 1’i işsizlik maaşı alabildi. Türkiye işsizlik maaşına erişimin zor, işsizlik maaşı süresinin kısa olduğu ülkeler arasında yer alıyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi

Emeklilerin bayram ikramiyesi 3 bin liradan 4 bin liraya çıkartılacak. Geçen yıl haziran ayından bu yıl mart ayına kadar emekli olanlar ilk defa bayram ikramiyesi alacaklar. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, bayram ikramiyesi ile ilgili ayrıntıları yazdı

Geçen yıl işçi başına aylık 700 lira olarak uygulanan asgari ücret desteği 2025 yılında bin liraya çıkartıldı. Asgari ücret desteğinden ev hizmetlerinde gündelikçi, bakıcı ile kapıcı çalıştıranlar da yararlanacak. Peki asgari ücret desteğinden yararlanma koşulları nelerdir? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, asgari ücret desteği ile ilgili merak edilenleri yazdı

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından 8 Eylül 1999 tarihinden önce ve sonra başlayanların emeklilik yaşları arasında 17 – 20 yıl fark ortaya çıkması emeklilik yaşının kademelendirilmesi tartışması başlattı. Peki kademeli emeklilik bekleyenler ne istiyor? TBMM’ye verilen kanun tekliflerinde nasıl bir kademelendirme öngörülüyor? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, kademeli emeklilik tartışmalarını yazdı

Emekli olduktan sonra sigortalı çalışmaya devam eden kişilerin sayısı 2,1 milyona ulaşıyor. Çalışmaya devam eden emekliler için sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kesiliyor. Peki destek primi çalışmayı bıraktıktan sonra geri alınabilir mi? Ödenen sosyal güvenlik destek primi emekli aylığını artırır mı? Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı

İşverene bağlı çalışan işçilerin bir kısmı İş Kanunu yerine Türk Borçlar Kanununa tabi bulunuyor. Borçlar Kanununa tabi işçilerin yıllık izin, ihbar tazminatı, kıdem tazminatı ve diğer hakları İş Kanununa tabi işçilerden farklıdır. Peki hangi işçiler Türk Borçlar Kanununa tabidir? Borçlar Kanununa tabi işçilerin hakları nelerdir? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç yazdı

TBMM’de görüşülmekte olan kanun teklifi ile artırılan doğum yardımları için 2025 – 2029 yıllarını kapsayan beş yıllık dönemde toplam 337 milyar lira ödeme yapılacak. Emeklilerin Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı ikramiyelerinin 3.000 liradan 4.000 liraya çıkartılması nedeniyle 2025 yılında yapılacak ilave ödeme tutarı 28,4 milyar TL olacak

HAK – İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, TÜRK – İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay’ın “Adil olmayan bu komisyonda bir daha yer almayacağız” dediği asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı değişmedikçe kendilerinin de asla orada yer almayacaklarını söyledi. Hükümete de çağrıda bulunarak asgari ücretin bu yıl sadece işveren ve hükümet tarafından belirlenmesinin Türkiye’ye yakışmayacağını belirten Arslan, Almanya’da  asgari ücretin tarafsız bir kişi başkanlığında işçi ve işverence belirlendiğini, Türkiye’de de bu modelin uygulanmasını önerdi. Habertürkk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi

Sosyal sigorta primleri asgari ücret ile bunun 7,5 katı arasındaki kazançlardan kesilir. Aynı ayda birden fazla işverene bağlı çalışanlar için işverenlerce ayrı ayrı prim kesintisine tabi tutulan kazanç tutarı asgari ücretin 7,5 katını aşarsa, aşan kısma karşılık gelen primler işçi tarafından geri alınabilir. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç yazdı