Habertürk
    Takipde Kalın!
      Günlük gelişmeleri takip edebilmek için habertürk uygulamasını indirin
        Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)
        Haberler Ekonomi Sosyal Güvenlik Esnaf Esnafa iş güvenliği cezası mı verilecek? - Sosyal Güvenlik Haberleri

        İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 50’den fazla çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde 2012 yılında, 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde 1 Ocak 2014 tarihinde yürürlüğe girdi. Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yürürlük tarihi ise sürekli ertelendi. Nihayet bu işyerleri için de 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girdi.

        SORULARINIZ İÇİN: akivanc@haberturk.com

        Kanunun 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe giren hükümleri çalışanı olan küçük esnafı da yakından ilgilendiriyor. Son günlerde sosyal medyada ve çeşitli mecralarda esnafa 88 bin lira ceza verileceğine ilişkin iddialar gündeme geliyor. Çoğu esnaf bu iddialardan tedirgin oluyor. Bazı meslek örgütleri, yasa kapsamından çıkmak için kampanya düzenliyor.

        REKLAM

        Kanunun 6’ncı maddesi iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverene yükümlülükler getiriyor. Bu yükümlülükler arasında iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma veya bu amaçla kurulmuş ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alma da bulunuyor. 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerinin 2025 yılında işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirmemesi halinde her biri için 88.633 TL olmak üzere toplam 177.266 TL para cezası söz konusu.

        EĞİTİM ALAN YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜ YERİNE GETİRMİŞ OLACAK

        Ancak, kanunun aynı maddesinde 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerleri için ocak ayında çıkartılan kanunla önemli kolaylık sağlandı. Buna göre, söz konusu işyerleri ve sahiplerine bu yükümlülüklerini yerine getirebilmeleri için dört seçenek sunuluyor. Çalışanları arasından uygun nitelikte personeli görevlendirebilecekler. Gerekli belgeye sahip olması halinde işverenin kendisi iş sağlığı ve güvenliğini üstlenebilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmiş bulunan ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden (OSGB) hizmet satın alabilecekler.

        Son olarak, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme şartı aranmaksızın Çalışma Bakanlığınca ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendileri ya da bu eğitimi aldırdıkları bir personeli yürütebilecek.

        REKLAM

        EĞİTİMDE KOLAYLIK SAĞLANACAK

        Çalışma Bakanlığının ilan edeceği işveren ve işveren vekili eğitimleri uzaktan eğitimle alınabilecek. Çalışanların temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin uzaktan verilebilmesine ilişkin kolaylaştırıcı düzenlemeler yapılacak. İşe giriş ve periyodik muayene hizmetlerinin sunulması için kolaylaştırıcı diğer yeni adımlar atılacak.

        Küçük işletmelerin kullanabilmesi için Bakanlık tarafından risk değerlendirmesi ve acil durum eylem planı rehberleri yayımlanacak.

        İŞE GİRİŞTE RAPOR ALINACAK

        Kanun uyarınca, işe girişlerde, iş değişikliğinde rapor alınması gerekecek. Çalışan sayısı 50’den az olan “az tehlikeli” işyerleri için raporlar aile hekimlerinin yanı sıra çalışan sağlığı merkezlerinden (ÇASMER) de alınabilecek.

        Sonuç olarak, kanunda az tehlikeli ve 50’den az çalışanı olan işyerleri için öngörülen iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri bu yıl ocak ayında yapılan değişiklikle oldukça kolaylaştırıldı. İşveren veya görevlendireceği personelin bakanlığın ilan ettiği eğitimi uzaktan alması halinde hiçbir şekilde para cezası söz konusu olmayacak.

        ÖNERİLEN VİDEO
        GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ
        Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerezlerden faydalanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerezleri kullanmamıza izin vermiş oluyorsunuz. Detaylı bilgi almak için ‘Çerez Politikasını’ ve ‘Aydınlatma Metnini’ inceleyebilirsiniz.
        Bu çeviride Google Translete kullanılmıştır. Anlam ve çeviri hatalarından haberturk.com sorumlu değildir.