Dijital elçi sayısı 2000'e ulaştı

Artan rekabet ve dijitalleşme çağında OSB’lerde faaliyet gösteren işletmelerin, yenilikçi teknolojileri iş yapış şekillerine adapte etmesi büyük önem arz ediyor. Vodafone Business da OSB’lerde faaliyet gösteren şirketler için hayata geçirdiği Dijital Dönüşüm Programı’yla, şirketlerin dijitalleşmeye hızlı ve güvenilir bir şekilde uyum sağlamasına olanak tanımak amacıyla çalıştığını duyurdu.

Bu noktada Vodafone Business, Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) ve Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ) iş birliğiyle şirketlerin dijital farkındalığını artırmak ve çalışanlara bu rekabetçi döneme hazırlamak amacıyla gerçekleştirdiği Dijital Dönüşüm Programı’nın ikinci dönemini tamamladı. Dijital Dönüşümün Sanayi ve KOBİ’lere etkisi, Dijital Strateji ve Dijital İş Modelleri, Endüstri 4.0, Nesnelerin İnterneti (IoT), Bulut Bilişim ve 5G, Siber Güvenlik, Yapay Zekâ, Makine Öğrenmesi, Derin Öğrenme, Üç Boyutlu Yazıcı, Blok Zincir, Dijital Liderlik, Dijital Kültür ve Dijital Pazarlama gibi konularda üç aylık bir süreçte toplamda 1000 kişiye 74 saat eğitim verilen program sonunda, organize sanayi bölgelerinden katılımcılar başarı sertifikaları almış oldu.

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Özlem Kestioğlu, konuyla ilgili şunları aktardı:

“Vodafone Business olarak işletmelerin dijital dönüşümlerini nitelikli ve hızlı bir şekilde geliştirmesinde eğitim ayağı, olmazsa olmazımız. Hatırlanacağı üzere Politika Araştırma Laboratuvarı ile birlikte ortaya koyduğumuz “Dijital Türkiye 2030” raporunda, Türkiye’nin dijitalleşme performansını masaya yatırmıştık. Bu doğrultuda Türkiye’deki KOBİ’lerin yüzde 15’inin orta seviyede dijitalken, sadece yüzde 4’ünün yüksek seviyede dijital olduğu görülmüştü. Dijital Dönüşüm Programı’yla aslında şirketlerin ve çalışanların dijital olgunluğunu artırmayı hedefledik. Dijital Dönüşüm Programı’nın birinci ve ikinci döneminde verdiğimiz toplam 154 saatlik eğitim, sanayicimizde dijital dönüşümün tüm temel kavramlarını anlayarak aksiyona geçme motivasyonu sağladı. Bu noktada aslında ana amacımız sadece dijital farkındalık oluşturmak değil, aynı zamanda eğitim verdiğimiz kişilerin bir dönüşüm elçisi olarak çalıştıkları kurumlarında dönüşüm başlatabilmeleri oldu. Yani teknolojilerin sağlayacağı faydaları kavrayan elçilerimizden, bunları kendi şirketlerindeki iş yapış şekillerine entegre ederek, bundan sonraki süreçte bir dönüşüm elçisi olarak etkin rol almasını bekliyoruz. Vodafone Business olarak, OSB’lerin dijital dönüşüm ortağı olmak için her zaman yanlarında yer almayı sürdüreceğiz.”