İşçi sağlık sebebiyle ayrılırsa kıdem tazminatı alabilir mi?
İş Kanunu'na göre, işçi sağlık sebebiyle iş akdini feshederse kıdem tazminatı alabilir. Ancak bunun için bazı kriterlerin sağlanması gerekir. Kriterleri sağlamadan iş akdini fesheden işçi hayal kırıklığı yaşayabilir. Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı
ABONE OL
SAĞLIK SEBEBİYLE İŞTEN AYRILAN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?
2014 yılında lenfoma teşhisi ile kanser tedavisi gördüm. Dokuz ay sonra iyileştim fakat bir yıl sonra tekrarladı. Akabinde ilik nakli yapıldı. Hastalığım 9 yıldır tekrarlamadı. Kamuya açık bir alanda silahlı özel güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum. Silahlı olarak ve çok yoğun kalabalıkla temas halinde çalıştığımdan sürekli stres altındayım. Dahiliyeden tek hekim raporu alıp sağlık nedeniyle istifa etsem kıdem tazminatımı alabilir miyim? (İsmi saklı)
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ