Mobbing nasıl ispatlanır?
Kamuda ve özel sektörde çalışanlar, son yıllarda artan şekilde mobbing iddiasıyla dava açıyor. İddiasını kanıtlayan delil sunamayanlar, yargıdan eli boş dönüyor. Mobbing'e uğrayanlar ne yapmalı? Yargının mobbing kriteri nelerdir? Mobbing davalarında zaman aşımı süresi nedir, nasıl uzatılabilir? İşte Yargıtay'ın mobbing kriterleri...
ABONE OLHabertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberine göre kamuoyunda mobbing olarak adlandırılan ve iş yerlerinde sık sık gündeme gelen psikolojik taciz, Türkiye’de yeni bir konu olduğu için, bununla ilgili kurallar da daha çok yargı kararlarıyla şekilleniyor. Yargı kararlarına göre, psikolojik tacize uğrayan kişilerin, bu süreçte kanıt toplamaları büyük önem taşıyor. Somut kanıt toplanmaması durumunda mobbing iddiasından sonuç almak güçleşiyor.
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ