İstanbul Valisi Yerlikaya: Minibüslerde ayakta yolcu meselesini diyalogla çözdük
Nüfusu Avrupa’daki bazı ülkelerden büyük İstanbul’un pandemideki en büyük sorunlarından biri toplu taşıma.
Her gün milyonlarca insanın kullandığı toplu taşımada mesafe kuralına uymak için yapılan düzenlemeleri hayata geçirmek hiç kolay olmuyor.
Mesela minibüslerde ayakta yolcu almak yasaklandı ama bu nasıl hayata geçecek? İstanbul’da minibüs deyince akla oturandan çok ayakta yolcu geliyor.
Vali Ali Yerlikaya’yı aradım ve bu konuda yapılan çalışmalarda gelinen son noktayı sordum.
O konuda müthiş bir işbirliği ile bir ortak çözüme ulaşılmış.
Nasıl mı olmuş?
İstanbul Valisi şöyle anlattı:
"Nagehan Hanım, yasakları kesmek kolay, önemli olan karşılıklı anlayış ve diyalog ile yeni ve doğru bir sistemi oturtmak.
Bakın, esnaf geldi ve ayakta yolcu almamak için araçları modifiye etmeleri gerektiğini bunun da bir zaman ve bütçe alacağını söyleyip bizden zaman ve yardım rica etti.
Zira ayakta yolcu uygulamasına geçmek birçok minibüs için bugünden yarına çok zor uygulanabilir bir değişiklik.
Minibüslerin ayakta yolcu alması için koltuklar çıkarılmıştır biliyorsunuz. Bunun üzerine biz de 15+1 koltuk yapacak düzenleme için minibüs esnafımıza 15 Ekim'e kadar süre tanıdık Nagehan Hanım.
Bu süreçte Sayın Bakan Mustafa Varank’ın emeğinden bahsetmeden olmaz. Bakan Bey 5000’e yakın esnafa 15 bine kadar yüzde 0 faiz ile KOSGEB kredisi veren bankalardan kaynak yarattı. Esnaf ve Sanatkarlar Odası Başkanı Faik Yılmaz da büyük çaba harcadı.
İstişare ile bir çözüm ürettik. 15 Ekim'e kadar 15+1 koltuk düzenine geçmemiş minibüslere süre tanıdık, ancak hem 15+1 koltuğu olup hem ayakta yolcu alana bugün de ceza kesiyoruz. 15’inden itibaren bu kural tüm minibüslerde geçerli olacak. Yaklaşık 6400 minibüsün 4500’ü modifiye ediliyor. Bu düzenleme ile pandemi sonrasında da oturarak rahat seyahat edilme kuralı sürecek."
İstanbul’da toplu taşımanın birçok ögesi var. Minibüs bunlardan biri. İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu, Vali Yerlikaya ve ilgili kurumlar kalıcı çözümler için birlikte uğraşıyorlar. Bence bu çok önemli.
Kademeli mesai ile ilgili de Avrupa’daki Manchester ya da Hamburg gibi başarılı örnekleri inceliyorlarmış.
O konudaki detaylar netleştikçe yazmaya devam edeceğim…
