Çalışanlar virüs nedeniyle çalışmaktan kaçınabilir mi?
Koronavirüs dolayısıyla birçok sektörde faaliyetler durdurulurken, bazı sektörlerde evden çalışmaya geçildi. Sağlık, gıda, kargo başta olmak üzere bazı sektörlerde ise çalışmalar artarak devam ediyor. Çalışanlar, virüs bulaşma riskini gerekçe göstererek çalışmaktan kaçınabilir mi? Çalışmaktan kaçınmak için ne yapmak gerekir? İşveren tedbir almaz ise çalışanların hakları nelerdir? Habertürk'ten Ahmet Kıvanç yazdı...
ABONE OL
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, kamu ve özel sektöre ait bütün işlerde ve iş yerlerinde uygulanıyor. Ancak, “Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri” istisnalar arasında yer alıyor. Kanunda, salgın hastalıklarla mücadelede görev yapanlara yönelik ayrıca özel bir hüküm bulunmuyor.
Kanuna göre, çalışanlar iş yerinde ciddi ve yakın tehlike olması halinde çalışmaktan kaçınabilir ama bunun kuralları var. Öncelikle, işçinin, ciddi ve yakın tehlikenin ortaya çıkması halinde varsa iş yerindeki iş sağlığı ve güvenliği kuruluna, yoksa işverene bildirmesi gerekir. Kurul ya da işveren, çalışanın ileri sürdüğü ciddi ve yakın tehlike iddiasını kabul ederse, çalışan, sadece gerekli tedbirler alınıncaya kadar çalışmaktan kaçınabilir. Kurul veya işverenin, talebe ilişkin değerlendirmesini işçiye ve vekiline yazılı olarak vermesi gerekir. Çalışanlardan böyle bir talep gelmesi durumunda kurulun acilen toplanması, kurul yoksa işverenin derhal kararını verip tutanak tutması zorunludur.