Brüt ücreti yüksek olanın çalıştıkça emekli aylığı artar
İşten çıkarma yasağı süresince işverenin işçileri ücretsiz izne çıkarma yetkisi bulunuyor. Ücretsiz izne çıkartılan işçi bunu haklı fesih gerekçesi yapamıyor. Aylarca ücretsiz izne çıkartıldığı için gelir kaybına uğrayan, kıdem tazminatını yakmamak için iş bulsa dahi işten çıkamayan çalışanlar çıkış yolu arıyor. Bu durumdaki çalışanların başka haklı fesih gerekçeleri bulmaları gerekiyor. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç yazdı
ABONE OL
ÜCRETSİZ İZNE ÇIKARTILAN İŞÇİ HAKLI FESİH YAPABİLİR Mİ?
2003’ten beri yabancı bir havayolunda satış bölümünde çalışmaktayım. Pandemi sürecinde üç ay boyunca kısa çalışma ödeneği aldım. Kısa çalışma sonrası ücretsiz izne çıkartılırsam noter aracılığıyla ihtarname çekerek kabul etmeyeceğimi belirtmeyi düşünüyorum. Bu durumda firmanın tutumu ne olur? İş akdimi firma feshederse kıdem ve ihbar tazminatı alabilir miyim? (Ümit T.)
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ